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CORSI COVID-19
CORSI COVID-19
Il D.Lgs. 81/08 (Testo unico sulla sicurezza) prevede che il Datore di Lavoro di ogni azienda si preoccupi di assicurare ai propri lavoratori un lavoro in sicurezza e a tal fine, deve analizzare la propria attività per individuare e valutare tutti i possibili rischi presenti al fine di definire le misure da mettere in atto per abbattere e, dove non sia possibile, ridurre i livelli di rischio.
Ad oggi, è in atto un’emergenza mondiale dovuta al COVID-19 (agente biologico), per il quale sono disposte a livello nazionale misure di contenimento valide per tutta la popolazione; molte attività lavorative sono state sospese ma molte altre restano attive, e i relativi Datori di lavoro hanno l’obbligo di individuare e far attuare specifiche misure di prevenzione e protezione per proteggere i propri lavoratori oltre che contribuire a limitare e possibilmente bloccare, la diffusione del virus in questione.
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L’obiettivo del corso è di fornire indicazioni operative finalizzate a incrementare, negli ambienti di lavoro non sanitari, l’efficacia delle misure precauzionali di contenimento adottate per contrastare l’epidemia di COVID-19.
Il COVID-19 rappresenta un rischio biologico generico, per il quale occorre adottare misure uguali per tutta la popolazione. Il corso contiene, quindi, misure che seguono la logica della precauzione e seguono e attuano le prescrizioni del legislatore e le indicazioni dell’Autorità sanitaria, misure condivise per contrasto e contenimento diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro (14/03/2020).
Il Corso è valido come aggiornamento R.S.P.P., Coordinatori della Sicurezza, Dirigenti, Preposti e Lavoratori con riconoscimento di n.3 crediti formativi.
Il corso ha una durata di 3 ore erogabile in modalità FAD.

Obiettivi e Finalità.
Il corso di aggiornamento per lavoratori fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi dello Smart Working (lavoro agile). L’aggiornamento lavoratori si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012.
Normativa.
Ai sensi dell'art, 37, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.20111, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016. Il corso ha una durata di 2 ore erogabile in modalità FAD.Modalità.
Il corso per lavoratori fornisce ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi generali per gestire l'emergenza sanitaria da sindrome respiratoria acuta grave A. L’aggiornamento lavoratori si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR entrato in vigore nel 2012.
Ai sensi dell'art, 37, comma 6 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e dell' Accordo Stato-Regioni del 21.12.20111, repertorio atti n. 221/CSR ed Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016. Programma del corso.
Procedura per la tutela della salute negli ambienti di lavoro non sanitari
Il corso ha una durata di 2 ore erogabile in modalità FAD.Modalità.
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