Corso di formazione per Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Obiettivi.

Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.lgs. 81/2008. Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

Finalità.

Il corso si propone di fornire nozioni di formazione in tema di sicurezza per i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS.

Destinatari.

Coloro che ricoprono l’incarico di RLS secondo l’art. 47, comma 2 del D.lgs.n . 81/2008 che stabilisce che in tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Contenuti e programma.

Modulo 1 - Principi costituzionali e civilistici
Le fonti del diritto;
Principi giuridici comunitari e nazionali;
Cenni di storia della sicurezza.
Modulo 2 - La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
Aspetti generali del D.lgs. 81/08;
Ex decreto legislativo 231/01;
Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
Norme tecniche e buona prassi;
Il sistema pubblico della prevenzione.
Modulo 3 - I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
I soggetti coinvolti nella prevenzione;
Datore di lavoro, dirigente, preposto;
RSPP;
Medico competente;
Incaricati alle emergenze;
Compiti e responsabilità.
Modulo 4 - La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
Definizione del concetto di rischio e pericolo;
Individuazione dei fattori di rischio;
La valutazione del rischio;
Le misure di miglioramento;
Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall'alto;
Gestione delle emergenze.
Modulo 5 - La valutazione dei rischi
Documento di valutazione dei rischi;
Malattie professionali;
Classificazione dei fattori di rischio;
Agenti cancerogeni e mutageni;
Rischio chimico, fisico, biologico;
Rischi specifici e misure di sicurezza.
Modulo 6 - La valutazione dei rischi specifici
Rischio rumore e vibrazioni;
Videoterminali e movimentazione;
Radiazioni ottiche e campi elettromagnetici;
Microclima. Modulo 7 - Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
Il rappresentante dei lavoratori e la sicurezza;
Il RLS ed il sindacato;
Compiti e funzione del RLS;
Le specificità dell’ente in relazione al processo delle relazioni interne.
Modulo 8 - Nozioni e tecnica della comunicazione
La comunicazione interpersonale ;
La riunione periodica ;
Il coinvolgimento del RLS;
La consultazione dei lavoratori.

Modalità.

Il corso ha una durata di 32 ore e può essere svolto esclusivamente in aula o organizzato in videoconferenza.

Informativa sui Cookie

Informativa sulla Privacy

Informativa Legale

Iscriviti o chiedi informazioni